Вопрос по трудовой. Как закрыть последнюю запись.

[БегущаяВверх]

Здравствуйте!
Имеется трудовая. Последняя запись- более 5 лет назад о принятии на работу. Фирма не существует. И не факт, что тогда реально существовала вообще (официально по документам). Нигде о ней инфы нет.
Записи об увольнении нет. С теми работниками связь давно потеряна.
Сейчас встал вопрос об официальном трудоустройстве в другом месте.
Как закрыть предыдущую запись в трудовой (уволиться)? И надо ли это делать? Куда можно обратиться за разъяснениями? Кто может подсказать, что в такой ситуации делать?

АПД: пришла уточняющая информация. печати на приеме на работу в трудовой нет.
что тогда сделать в такой ситуации? просто печать фирмы с этим названием сделать? а что с огрн и т.п.? они обязаны быть на печати?

[Lyolik]

Вот похожая тема http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=7838454

Если потом не нужны сложности с Пенсионным Фондом, то в своем районном отделении (либо на сайте Госуслуги, если там есть регистрация) узнаете относительно своего трудового стажа на последнем месте.
Делаете печать фирмы, и вносите (только не своей рукой) запись об увольнении той датой, по которую Вы работали.

Если просто нужна запись в трудовую, то опять делаете печать, и пишете запись об увольнении концом ноября-началом декабря 2016 г.

[БегущаяВверх]

Вот похожая тема http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=7838454

Если потом не нужны сложности с Пенсионным Фондом, то в своем районном отделении (либо на сайте Госуслуги, если там есть регистрация) узнаете относительно своего трудового стажа на последнем месте.
Делаете печать фирмы, и вносите (только не своей рукой) запись об увольнении той датой, по которую Вы работали.

Если просто нужна запись в трудовую, то опять делаете печать, и пишете запись об увольнении концом ноября-началом декабря 2016 г.

СПАСИБО!

волнует еще вопрос: могут ли на новом месте работы проверять законность существующих записей в трудовой? (пенсионный стаж не нужен) предприятие из госструктур.

[igelenso]

СПАСИБО!

волнует еще вопрос: могут ли на новом месте работы проверять законность существующих записей в трудовой? (пенсионный стаж не нужен) предприятие из госструктур.

Могут

[БегущаяВверх]

Могут

И чем это грозить может?

[Зямa]

И чем это грозить может?

Будут считать больничные из мрот

[БегущаяВверх]

Будут считать больничные из мрот

Поняла.
Это не самое страшное)
Спасибо!

[n/a]

И чем это грозить может?

если госструктура то заведомый обман работодателя, просто не возьмут на работу и все, мне кажется лучше при устройстве обьяснить ситуацию

[Кaramel]

если госструктура то заведомый обман работодателя, просто не возьмут на работу и все, мне кажется лучше при устройстве обьяснить ситуацию

а в чем обман?
и как проверят? по отчислениям в ПФ? ну так мало ли ситуаций, когда запись в трудовой есть, а отчислений никаких нет.

[n/a]

а в чем обман?
и как проверят? по отчислениям в ПФ? ну так мало ли ситуаций, когда запись в трудовой есть, а отчислений никаких нет.

мне совсем недавно звонили со службы безопасности закрытого гос предприятия , проверяли нашего сотрудника, я устно по телефону отказалась отвечать , сказали не вопрос и прислали официальный запрос на имя директора, уточнить правильность записей в трудовой , я не знаю что их смутило,госструктуры проверяют очень тщательно, так зачем начинать с обмана, если нет никого криминала ( у сотрудника накопали что бывшая жена сидит)