Папа в деле: законодательный аспект мужского «декрета»

[ЛВ news]

Словосочетание «скандинавский папа» уже давно стало расхожим выражением, обозначающим чудака в слинге и чашкой кофе наперевес. Много ли в России пап, уходящих в «декрет», и сложно ли оформить такой отпуск по уходу за ребенком? http://www.littleone.ru/articles/9/features/2061

[shelev]

У нас сейчас это оказывается очень модно - мужчине уходить в декрет... Есть оказывается какой-то закон позволяющий мужчине если его родившая жена безработная оформлять декретный отпуск на себя и при этом ... работать, только неполный рабочий день. То есть мужчина ежемесячно получает 40% от оклада (грубо говоря) декретных плюс з/плата. Из минусов только нужно работать неполную рабочую неделю (ты же, типа, в декретном) и отпускные тебе не положены. У нас на работе сейчас все мужчины у которых жена безработная родила оформляются в декретный. Один даже шутит по этому поводу: "С понедельника по четверг я Антон, а по пятницам я Антонина", зовут его Антоном, как вы поняли. Интересует мнение форумчан, многие ли знают о такой возможности?

[Yanulechka]

А все компании на это идут? И когда его надо оформлять? Когда ребенку уже несколько месяцев уже поздно?))


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Lera2202]

думаю, везде, где трудоустройство официальное, просто нет выхода, пойдут как миленькие. если ребенку нет полутора лет, то до полутора можно оформить.

[shelev]

Говорят есть такой закон, только его не очень-то афишируют, чтоб все не ломанулись оформлять декретные...Оформляют с нехотой, заставляют кучу справок собирать, говорят, что даже служащие, которые оформляют таким образом пап в декретный хамят папам в лицо... Но закон есть закон, документы хоть и со скандалом, но принимают. Главное условие для оформления таких пап в декретный отпуск - это жена должна быть безработной, а у мужа должна быть официальная хорошая зарплата. Честно сказать, я сама на днях об этом узнала, думала узнать об этом побольше на форуме. Если кому-нибудь нужно, узнаю об этом поподробнее.

[lenta84]

Говорят есть такой закон, только его не очень-то афишируют, чтоб все не ломанулись оформлять декретные...Оформляют с нехотой, заставляют кучу справок собирать, говорят, что даже служащие, которые оформляют таким образом пап в декретный хамят папам в лицо... Но закон есть закон, документы хоть и со скандалом, но принимают. Главное условие для оформления таких пап в декретный отпуск - это жена должна быть безработной, а у мужа должна быть официальная хорошая зарплата. Честно сказать, я сама на днях об этом узнала, думала узнать об этом побольше на форуме. Если кому-нибудь нужно, узнаю об этом поподробнее.

Почему жена должна быть безработной??? Это не так абсолютно.
Наоборот, чаще оформляют декретный отпуск те мужчины, у которых заработок гораздо ниже, чем у жены. Лично знаю 2 таких примера, где обе жены сразу после больничного выходили на работу, а мужья оформляли на себя декрет. В одной семье отец так 5 лет подряд был в двух декретах.
В гос организациях оформляют беспрекословно. Никаких справок, кроме обычных не нужно. Условия оформления декрета для мужчин и женщин одинаковые.

[Кузькина м@ть]

У меня муж в декрете. И можно не только неполную неделю, можно просто на 1 час рабочий день уменьшить. По документам все то же самое, что и женщине. Оформляют без вопросов, отказать не имеют права

Отправлено с моего X5pro через Tapatalk

[Кузькина м@ть]

И можно оформить в любой Момент. Можно выйти из декрета и потом снова оформить при необходимости, главное до 3х лет ребенка. Выплаты дополнительные правда только до 1,5.

Отправлено с моего X5pro через Tapatalk

[Марусеночек]

Как раз оформляю сейчас такой отпуск на нашего папу, в смысле собираю бумажки для его бухгалтера. Никаких проблем нет. Как выше написали, жене совершенно не обязательно быть безработной. Хотя я именно безработная Все дело в простой арифметике: если я как безработная оформлю пособие до 1,5 лет мне будут платить минималку (чуть более 6т.р.), а если оформлю на папу, то ему +40% от зарплаты, что значительно больше. Вот и всё. Минусы: нет оплачиваемого отпуска для него, т.к. по ТК нельзя находиться сразу в двух отпусках, и сокращенный рабочий день, но его можно сократить и на час в неделю, так что не существенно совсем.

[Плювиофил]

Да, у нас тоже папа в декрете. Никто никому не хамил, это видимо просто человеческий фактор. Рабочий день сокращен на час, но работает как всегда, в деньгах ничего не потерял, потому что компенсируют надбавкой. Мама если работающая, то приносит справку с работы, что отпуск по уходу за ребёнком не использует, пособие не начисляется и не выплачивается. Но мама должна тогда выйтти на работу по окончании больничного по БиР. Если безработная, то копия трудовой книжки и какая то справка из собеса.