подскажите
подскажите
Последний раз редактировалось ezonok; 04.05.2012 в 08:30.
вас просто пугают.
в данном случае желательно вернуться снова в отпуск по уходу до 3 лет.
спасибо,просто уйти снова в отпуск я не могу(нет совсем денег),поэтому и вышла на работу.
в любом случае уволить вас просто так, из-за частых больничных, не смогут.
Сократить вашу должность не так просто, уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет нельзя.
Уволить за виновные действия по закону конечно можно, но очень и очень не просто.
Если у вас все больничные по уходу, обратите внимание, что оплатят вам только 60 дней в году. Остальные - больничный предоставят, но не оплатят.
спасибо
Последний раз редактировалось ezonok; 04.05.2012 в 08:30.
Трудовой кодекс одинаково обязателен для всех предприятий, не зависимо от формы собственности и принадлежности к государству или частному бизнесу.
спасибо еще раз