Здравствуйте! Моя ситуация заключается в следующем: я многодетный отец решил во время отпуска перейти на новую работу, заявление об увольнении написал за 10 дней до предполагаемой даты увольнения (вместо положенных 14)? Могу ли я взять дополнительный неоплачиваемый отпуск как многодетный отец на эти 4 дня (для того чтобы не отрабатывать)? Могут ли мне в нем отказать? Может есть какой-нибудь другой способ уволиться без отработки? (к новой работе приступил уже в отпуске)