Добрый вечер!Планирую выход после отпуска по уходу на свое место.Организация большая,но много площадок по Спб. Юридически эти площадки не выделены в обособленные подразделения,а являются самостоятельными юридическими лицами.(как такого слияния между организациями не происходило).На сегодняшний момент директор издал приказ,что все специалисты могут быть перемещены на эти площадки в любое время(ссылаясь на то,что основная организация заключила договор на обслуживание этих юридических лиц,следовательно работать специалисты могут и на других площадках).На момент ухода в отпуск по уходу,я работала рядом с метро.Сейчас могут предложить неудобное расположение.Насколько юридически верно составлен приказ(ведь слияния компаний не было).В моем понимании это другие организации и я не должна там работать.Помогите пожалуйста разобраться.И как грамотно мне аргументировать свой отказ работать на другой площадке.Заранее спасибо.
внутренний перевод
Цитировать