На что обратить внимание при устройстве на работу?

[Акмэ]

Испытательный срок...
Трудовой договор, договор подряда - что там должно быть. чего не должно и чего остерегаться?
Как всё оформить правильно, чтоб потом не попасть в случае чего?

[Кaramel]

наверное в рамках консульлтаций на такой вопрос я не отвечу.
Кратко - не получится. на эту тему масса статей в инете.

Читайте внимательно договор, спрашивайте сразу о том. что вас смущает.
договор подряда - не трудовые отношения, обратите на это внимание. там происывается срок, вид работы, объем работы и ее стоимость.
На исп.срок хорошо бы получить письменное задание. Ну или хотя бы спросить у руководства: по каким критериям оценивается исп.срок? Как они понимают, подходит им работник или нет? Что будет в слу4чае непрохождения исп.срока?