Неправильный расчёт декретных.

[suslyk]

Здравствуйте. 21 января ушла в декрет, 1 февраля отвезла б/л в отдел персонала, сегодня - день выплаты з/п, проверила карту, начислили очень странные декретные,- меньше половины от того, на что я рассчитывала. Скажите, пожалуйста, куда в этом случае обращаться? В инспекцию по труду? Кто мне может рассчитать правильные декретные, дабы удостовериться в том, что работодатель начислил неправильно?
(звонить в компанию и пытаться разобраться бесполезно,- отношения в связи с беременностью сильно испорчены, из-за чего последние 3,5 месяца пришлось сидеть на больничных).

[Кaramel]

вы в курсе, что изменился порядок исчисления среднего заработка?

http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=3740693

[suslyk]

Да, в курсе.
Но: во-первых, компания, в которой я работала в 2009 году, обанкротилась, то есть, я не знаю, может ли нынешний работодатель найти сведения о моей з/п за то время, а во-вторых, я нашла 2 НДФЛ за предыдущий год, и, даже если расчёт производить за 2 года, то начисления всё равно произведены неправильно.
Куда бежать?

[Кaramel]

я правильно понимаю, у вашего работодателя нет сведений о вашем заработке в 2009 году?
Тогда берут заработок за 2010 год и делят на 730, результат умножают на 140дней больничного - это ваши декретные.

работодатель не обязан добывать как-то информацию о вашем заработке на прежних местах работы. В этом заинтересованы только вы лично.

[suslyk]

То есть, декретные будут в 2 раза меньше?

[Ainata]

я правильно понимаю, у вашего работодателя нет сведений о вашем заработке в 2009 году?
Тогда берут заработок за 2010 год и делят на 730, результат умножают на 140дней больничного - это ваши декретные.

.

объясните, пожалуйста, почему делят на 730? работодатель считает, что раз у него нет сведений за 2009, значит, человек не работал? а если у него сведения только за несколько месяцев- аналогично?
кстати,на днях, если верить центральным телеканалам, была принята некая поправка к законупроекту и теперь беременная женщина сама может выбрать , какой период использовать для расчета декретных. Она уже вступила в силу?

[Кaramel]

объясните, пожалуйста, почему делят на 730? работодатель считает, что раз у него нет сведений за 2009, значит, человек не работал? а если у него сведения только за несколько месяцев- аналогично?
кстати,на днях, если верить центральным телеканалам, была принята некая поправка к законупроекту и теперь беременная женщина сама может выбрать , какой период использовать для расчета декретных. Она уже вступила в силу?

я не могу объяснить вам логику, по которой наши законотворцы писали этот закон.
Но реальность такова - не имеет значения, работали вы непрерывно все 2 календарных года до больничного, или не работали, или у вас были перерывы в работе, переходы из компании в компанию. В любом случае, весь заработок делится на 730 дней.
Если у работодателя есть сведения только за 2010 год, то эту сумму и поделят на 730.
Посмотрите по ссылке, там есть информация подробная.

про поправки: они действуют, если у женщины в 2009-2010 году был отпуск по уходу за ребенком, т.е. если начислений з/п небыло.

[Кaramel]

То есть, декретные будут в 2 раза меньше?

я не знаю, в два раза, в три или в десять - но явно меньше. исключение - если в 2010 году ваша зарплата была свыше 80 000 рублей в месяц. Тогда при любом раскладе получается оплата больничного по максимуму.

[япросточудо]

В течение 2011 - 2012 годов у женщин будет право выбрать наиболее выгодный способа расчета пособий – новый или старый. Пересчет осуществляется в заявительном порядке – необходимо обратиться к работодателю с заявлением о пересчете пособия до 31 декабря 2012 года.