Здравствуйте, муж служил по контракту МО РФ. после увольнения из вооруженных сил на новой работе завели трудовую книжку. Вопрос: должны ли перед первой записью о приеме на работу указать учебу в ВУЗе, срок срочной службы или стаж работы по контракту. Спасибо
Спасибо за ответ. Была представлена выписка из приказа об увольнении из ВС РФ, в которой указан срок прохождения военной службы (выслуга календарных лет). Достаточно ли этого? И еще, где можно посмотреть правила заполнения трудовой книжки. Спасибо.
Добрый день.
Чтобы не создавать новую темку, можно и я тут вопрос задам.
Моя трудовая книжка находится в Москве (главный офис) сейчас фирма разваливается и все сотрудники написали по собственному желанию, осталась одна я и еще девушка, которая в декрете.
Наша бухгалтер кинула фразу, что моя книжка придет пустая (будет только запись, что принята на работу) а потом она не знает что...... официальная бумага о ликвидации или о банкротстве явно будет не скоро, да и куда она придет, если в питерском филиалле не осталось работников.
Все сотрудники работают до 8 июля, потом до конца месяца остаются директор и бухгалтер собирать коробки.
Что Вы мне посоветуете? Может мне сразу бежать в трудовую инспекцию, т.к уже даже шансов получить декретные осталось .....да совсем не осталось((((( (а до декрета 4 недели).