Добрый день!
В нашей организации по трудовому договору у части сотрудников рабочий день с 8-20 до 17-00 с перерывом на обед в 40 мин, в пятницу рабочий день сокращен на час (Итого 8 ч каждый день х 5 дней-1 час = 39 часов); у другой части сотрудников - сокращенный рабочий день - с 9-00 до 17-00, обед 48 мин (Итого 7 ч 12 мин х 5 дн - 1 час = 35 часов).
Наша организация находится в сельской местности, следовательно, попадает под Постановление Версховного Совета РСФСР № 298/3-1 от 01.11.1990г.
Вопрос: как изменяется продолжительность рабочего времени у первой части сотудников и у второй?
Спасибо!
Да, это разные подразделения.
Первое подразделение с обычной 40-ка часовой неделей, второе - с сокращенны рабочим днем из-за работы со вредностью.
Продолжительность должна /или не должна измениться в связи с постановлением Постановление Верховного Совета РСФСР № 298/3-1 от 01.11.1990г.
"1. Установить с 1 января 1991 года для женщин, работающих в
сельской местности:
...1.3. 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность
рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При
этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при
полной продолжительности еженедельной работы (41 час)."
Меня интересует, это постановление распространяется только на подразделение с полным рабочим днем или и с сокращенным тоже?
Спасибо
Сокращенный рабочий день
Цитировать