ДОбрый день!Сегодня мужу вручили уведомление о том,что через 2 месяца его сокращают(со 2-го февраля).Я безработная,сижу дома с детьми-4 года сыну и 10 месяцев дочке.Есть ли в законах прикрытие для отцов,попавших в такую ситуацию?Или бороться за место бесполезно?Ситуация у него на работе такая:2 электрика,и вот одного из них сокращают.Самое обидное,что второй электрик это кузен мужа холостой бездетный,и муж мой работает там гораздо дольше брата.Вроде как мужу предложат место в другой организации,но там уже точно известно,что зарплата будет в 2 раза ниже,что очень не радует его как единственного кормильца семьи.Заранее спасибо за ответ
у мужа 6 разряд(максимальный),у его брата,которого оставляют,разряд ниже,пятый.Муж гораздо дольше проработал,чем брат.По профессионализму они,вроде,на равных.Единственное,мой муж только в следующем году получит диплом о высшем образовании,а у его брата диплом уже пару лет как есть.Имеет ли смысл,ссылаясь на это(с помощью грамотного юриста,я так понимаю),попробовать отстоять место?
только муж.Разговор о том,что одного электрика сократят,а одного оставят,идёт уже 10 месяцев.Увы, выбор пал на мужа...Дело в том,что он хоть и простой электрик,но работает в ГАЗПРОМовской "дочке",иными словами по нашему городу(Липецк) простые электрики больше не получают и он это прекрасно понимает,поэтому ой как не хочется терять данное место.15 лет уже трудится здесь...Подскажите,действия надо предпринимать уже сейчас или дождаться момента,когда будут предлагать другое место?Мужнину организацию по-большому счёту хотят закрыть,вернее,передать другим организациям.Так,например,пару месяцев назад уже часть объектов и 1 рабочий(котельщик) были переданы той самой другой организации и вот теперь добрались до электриков.Работать-то предложат,территориально там же,только зарплата будет в 2 раза меньше...И ещё момент-я студентка очно-заочной формы обучения.Теоретически могу сделать так,что переведут на дневное обучение.Может ли это как-то помочь?
ваша учеба никак не влияет.
Вы дееспособны и работоспособны, значит не являетесь иждевенцем.
Мне очень сложно вот так, в рамках консультаций на форуме, что-то конкретное вам советовать. для начала наверное имеет смысл поговорить с руководством, потом - в трудовую инспекцию.