Добрый день! Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации: работаю в сменный график, моя сменщица уходит в декретный отпуск через три дня. Руководство не планирует брать второго сотрудника, а просто хочет перевести меня работать в пятидневку, с сохранением такой же З/П, хотя работы у меня меньше не будет. У нашего руководства такой девиз « один за всех и за min зарплаты».
Все бы ни чего, но у нас очень плохая обстановка на работе: новое начальство потихоньку увольняет «всех стареньких», а кто не выдерживает прессинга сам увольняется. Можно сказать осталось пару человек, в которые я и попадаю. Я очень хочу уйти с этой работы в ДО (пока я не Б), т. к. работаю в этой организации 6 лет, но боюсь, что если я не соглашусь мне предложат написать заявление по собственному желанию. Как уже было с другими.
Подскажите пожалуйста, как можно не потеряв работы остаться работать в график ?
P.S еще один немало важный фактор почему я не могу работать в пятидневку: мы с мужем работаем вместе в этой организации в сменный график.
Спасибо!!!