увольнение по собственному желанию с позиции генерального директора
Здравствуйте!
Ситуация такова: необходимо уволиться с позиции генерального директора, однако это желание не совпадает с желанием совета директоров.
Вводная: юридическое лицо - ООО (в рамках большого холдинга).
Есть два ребенка, одному 2,8, второму - 6,8.
Насколько я знаю генеральный директор по ТК должен отработать месяц после написания заявления об увольнении по собственному желанию.
Вопрос:
можно ли написать 15 октября (например) заявление на имя председателя совета директоров на увольнение по собственному желанию 15 ноября и параллельно написать заявление с просьбой предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 16 октября?
и, соответственно, прийти 15 ноября за трудовой книжкой?