устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника (на декретном месте) - через пол года сама собираюсь в декрет - возможно ли это или придется писать заявление на увольнение?
спасибо!
устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника (на декретном месте) - через пол года сама собираюсь в декрет - возможно ли это или придется писать заявление на увольнение?
спасибо!
у вас трудовой договор на время отпуска основного сотрудника?
или бессрочный?
Когда вам в отпуск по Бир идти, и когда предполагается выход основного сотрудника?
Уволить вас смогут в связи с окончанием срока договора (если выйдет основной работник), но не раньше, чем вы родите, больничный должны оплатить.
Тоже очень интересует данный вопрос.
Сейчас меня могут взять на работу - но только на место основного сотрудника, который в декрете!
В ближайшие 1,5 года, сама хотела бы уйти в декрет(если получится), в таком случае - будут ли у меня декретные?
Заранее спасибо!
Яна, здравствуйте! что-то никак мне не понять - пока основной сотрудник в декретном отпуске и не вышел, то беременная на его месте на срочном договоре может спокойно идти в декрет,ей оплатят больничный и пособия до того момента пока основной сотрудник не выйдет на работу? Как только основной сотрудник выходит на работу, то временного должны уведомить об окончании действия срочного трудового договора за сколько дней? И что потом делать этой беременной. идти на биржу? А если не уведомят, то срочный договор в таком случае не становится бессрочным автоматически?
Спасибо
если работница, которая работает по срочному договору на месте основной-декретницы, сама успеет уйти в отпуск по уходу за ребенком до того, как выйдет основная работнца, то уволить ее смогут только по окончании отпуска по уходу за рабенком, т.е. когда ребенку исполнится 3 года. О расторжени договора в связи с истечением срока должны уведомить за 3 дня, если ни одна из сторон не заявила о желании расторгнуть срочный ТД, то становится бессрочным.