увольнение после отпуска

[Filyunya]

Здравствуйте!
Прошу совета как мне правильно поступить. У меня отпуск с 14 мая, но я не хочу после него выходить на работу. Когда и как мне правильно писать заявление на уволнение?
Заранее спасибо !

[Кaramel]

приказ уже издан, вы с ним ознакомлены?
отпуск у вас на сколько дней?

[kleoD]

можно здесь вопрос тоже задам ,если отпуск на 28 дней и приказ подписан

[Кaramel]

можно здесь вопрос тоже задам ,если отпуск на 28 дней и приказ подписан

спокойно идете в отпуск, не позднее чем за 2 недели до окончания отпуска приносите и регистрируете заявление на увольнение, указываете дату увольнения - последний день отпуска. Лучше это сделать заранее.

[Лю си]

подскажите пожалуйста,хочу уволится с работы и забрать трудовую книжку,при увольнении мне положены какие-нибудь выплаты? в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо

[Кaramel]

подскажите пожалуйста,хочу уволится с работы и забрать трудовую книжку,при увольнении мне положены какие-нибудь выплаты? в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо

если у вас остались не использованные дни отпуска, вам должны выплатить за них компенсацию.

[Зайчище]

Тоже в тему задам свой вопрос.

Пока не в отпуске, но планирую уйти, с последующим увольнением. В добавок к этому через 2 недели у мне предстоит операция. То есть хотелось бы еще и больничные успеть получить.

Если я сейчас напишу заявление на отпуск с последующим увольнением? И мне отпуск продлят на время больничного? Или нет?

[Кaramel]

Если я сейчас напишу заявление на отпуск с последующим увольнением? И мне отпуск продлят на время больничного? Или нет?

нет

[Klaudia]

Можно тоже задам вопрос по теме?

Вышла на работу не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, но понимаю что работать в этой фирме больше не хочу (многое изменилось за время моего отсутствия)
Выходила очень «тяжело» – не хотели брать, думаю видимо поэтому и «отыгрываются»

Поэтому вопрос: как лучше уволиться? хочется без сканлалов типа «мы для тебя все, а ты с нами так» (просто недавно уволился один из «старых» сотрудников именно с подобными словами)

Ребенку 3 года в августе, тогда же и у меня отпуск по графику
Вот думаю:
1) написать заявление сейчас (за 1–2 месяца) т.е. времени на подбор сотрудника более чем достаточно
2) перед отпуском (т.е.на подбор нового сотрудника «стандартные» две недели)
3) или вообще на всех «забить» и уйти одним днем ( обратно в отпуск по уходу за ребенком, а там, думаю уж точно сами уволят, ну в смысле «попросят» по собственному желанию)

буду благодарна за мнение!

[Кaramel]

Вот думаю:
1) написать заявление сейчас (за 1–2 месяца) т.е. времени на подбор сотрудника более чем достаточно
2) перед отпуском (т.е.на подбор нового сотрудника «стандартные» две недели)
3) или вообще на всех «забить» и уйти одним днем ( обратно в отпуск по уходу за ребенком, а там, думаю уж точно сами уволят, ну в смысле «попросят» по собственному желанию)

буду благодарна за мнение!

как лучше - это решать только Вам.
единственное, я бы 1 вариант все-таки не применяла, учитывая сложности в отношениях с начальством сейчас.