Добрый вечер.
Организация "белая"
Вышла в середине сентября на работу после декретного отпуска. Предложили выходные в пятницу и субботу (по графику), но сейчас , вероятно, с производственной необходимостью, предлагают пятницу выходной и работать по 4 часа, вместо 8 в субботу и воскресенье. (как бы разбили мне второй выходной) - такое вообще возможно? Бумаг еще никаких пока не подписывала. 2 ребенка - 3 года и 7 лет.
И предлагают уже выбрать отпуск на следующий год - разбить на 2 части по 2 недели - с 20 апреля и с начала октября. (Мне это вообще не выгодно, т.к. дочка школьница - и в каникулы не попадает и в отпуск всем не поехать летом.)
И еще вопрос - дочка на продленке до 18-00. А мой рабочий день тоже до 18-00 а иногда и дольше. Обед - 1 час. Есть какие либо документы, на основании которых я бы 15-20 минут обеда перенесла на конец рабочего дня, что успевать ребенка забирать не позднее 18-00.
Спасибо.