трудовой договор

[ТаПеРа]

с 1.03 работаю на руководящей должностии до сих пор не видела договора и не подписывала его. насколько это серьезное нарушение для работодателя и при моём увольнение то что мной не подписан трудовой договор это "+" или "-" для меня? заранее спасибо

[Кaramel]

это минус конечно для вас.
вы уверены, что вообще оформлены?
компания белая?
для работодателя это серьезное нарушение.

[Oshan]

А я была с сентября оформлена на полный рабочий день,с февраля перешла на работу на неполную рабочую неделю.Первый трудовой договор мне дали спустя 5 месяцев,а допсоглашение или договор на изменение рабочего дня я до сих пор не видела.Собираюсь увольняться,надо ли мне отрабатывть 2 недели и как менч будут увольнять -договор что ли задним числом дадут подписать?(Крупная компания с иностранными хозяевами и гл.офисом в Москве)

[Кaramel]

А я была с сентября оформлена на полный рабочий день,с февраля перешла на работу на неполную рабочую неделю.Первый трудовой договор мне дали спустя 5 месяцев,а допсоглашение или договор на изменение рабочего дня я до сих пор не видела.Собираюсь увольняться,надо ли мне отрабатывть 2 недели и как менч будут увольнять -договор что ли задним числом дадут подписать?(Крупная компания с иностранными хозяевами и гл.офисом в Москве)

уточните в отделе кадров, где ваше доп.соглашение.
отрабатывать 2 недели надо в любом случае.

[ТаПеРа]

это минус конечно для вас.
вы уверены, что вообще оформлены?
компания белая?
для работодателя это серьезное нарушение.

работаю в этой компании давно, за должность заместителя всё подписывала и был договор, а на директора так ничего и нет, пару раз спросила, в ответ тишина, я вот и думаю нужно ли требовать?
и ещё есть ли такие случаи, когда работодатель может не отдать трудовую книжку?

[Кaramel]

работаю в этой компании давно, за должность заместителя всё подписывала и был договор, а на директора так ничего и нет, пару раз спросила, в ответ тишина, я вот и думаю нужно ли требовать?
и ещё есть ли такие случаи, когда работодатель может не отдать трудовую книжку?

так давайте подробно и по пунктам.
вы первом сообщении вы написал, что работаете с 01.03. и договора нет и небыло.
теперь пишите - работаете давно и какой-то договор у вас есть.

если сложно написать - позвоните мне, телефон в профиле.

про трудовую книжку: работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения Задержка трудовой - это серьезное нарушение, подсудное дело.