здравствуйте!
ситуация на работе такая,чт меня попросили уволиться
варианты предлагают:
1. предупреждение печатают о сокращении - сейчас пишут, через 2 месяца увольняют и я все эти 2 месяца посещаю работу
2. уволиться по собственному желанию, доработать до конца февраля и март под честное слово обещали выплатить.
что плохого в записи "сокращение" у меня в трудовой
плохо ли то, что у меня уже записи 3-4 в трудовой есть с "увольнение по собственному желанию"?
лучше ли будет уволиться "по согласованию сторон"?
просят решить до конца сегодняшнего дня.
распределение обязанностей моих по умолчанию уже идет.