Как реагировать, если тебе на испытательный срок (помимо заниженной з/п) предлагают заключить срочный договор? Я понимаю, что это мое личное дело, но что обычно за этим стоит? Контора государственная...
Как реагировать, если тебе на испытательный срок (помимо заниженной з/п) предлагают заключить срочный договор? Я понимаю, что это мое личное дело, но что обычно за этим стоит? Контора государственная...
Уже отметились какие-то недовольные из числа сикхов и джайнов. Только буддисты пока молчат: долог путь в кино из нирваны.
----------------
ЮЛИЧ. При вашей роли "всегда в оппозиции" можно было сразу остановится...
что указано в причинах срочности договора?
если оснований для заключения срочного ТД нет, его при желании можно признать бессрочным.
Ни разу не видел кадровиков, которые бы показывали трудовой договор ДО выхода работника на работу. Посему, не знаю, что там указано, но причины и так ясны - чтоб уволить без проблем по истечению 3х месяцев, если что пойдет не так. То есть они страхуются (хотя чего - я ж не какой-нибудь "молодой специалист" без трудовой книжки?). А чего ради я должен рисковать? В общем не кажется, что подобные предложения - прямое нарушение законодательства, и начинать трудовою деятельность с нарушений как то не хотелось бы..
Уже отметились какие-то недовольные из числа сикхов и джайнов. Только буддисты пока молчат: долог путь в кино из нирваны.
----------------
ЮЛИЧ. При вашей роли "всегда в оппозиции" можно было сразу остановится...
а я видела.
вы праве ознакомиться с текстом ТД до его подписания.
можно и устно поинтересоваться, в связи с чем ТД срочный.
если оснований для срочности нет - ТД признается бессрочным.
Все основания, по которым ТД может быть заключен на определенный срок, прописаны в ст. 59 ТК РФ.