Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 

Тема: работа на 0,25 ставки

  1. #1
    Активный участник Аватар для DEMIK
    Регистрация
    15.08.2011
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    416

    работа на 0,25 ставки

    скажите пожалуйста,работая в государствееной поликлинике имеют права при моей занимаемой должности на 0,25 ставки категорично ставить график каждый день по 2 часа?Или только с моего согласия?Я могу работать 1 день по 8 часов или 2 дня по 4 часа,вопрос в том,могут ли заставить разбить по 2 часа на каждый день?

  2. ответ для DEMIK , на сообщение « работа на 0,25 ставки »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    у вас в трудовом договоре указан график работы?

    изменить его можно, при условии, что это изменение устраивает и работника, и работодателя.

  3. #3
    Активный участник Аватар для DEMIK
    Регистрация
    15.08.2011
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    416

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    у вас в трудовом договоре указан график работы?

    изменить его можно, при условии, что это изменение устраивает и работника, и работодателя.
    нет,в трудовом договоре не стоит график работы,но что делать,если мне приказывают выходить каждый день на 2 часа,говорят,не устраивает,увольняйтесь.Что делать в такой ситуации?

  4. ответ для DEMIK , на сообщение « работа на 0,25 ставки »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    внесите изменения в трудовой договор, укажите конкретный режим и график работы. Это оформляется дополнительным соглашением. Но только при условии. что обе стороны согласны.

  5. #5
    Активный участник Аватар для DEMIK
    Регистрация
    15.08.2011
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    416

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    внесите изменения в трудовой договор, укажите конкретный режим и график работы. Это оформляется дополнительным соглашением. Но только при условии. что обе стороны согласны.
    так как внести конкретный график в трудовой договор,если меня устраивает одно,а их это не устраивает?

  6. ответ для DEMIK , на сообщение « работа на 0,25 ставки »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    либо договариваться, либо увольняться.

  7. #7
    Активный участник Аватар для DEMIK
    Регистрация
    15.08.2011
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    416

    спасибо.А еще вопросик можно?Я могу по собственному желанию написать заявление на перевод меня с 0,5 ставки на 0,25 ставки по семейным обстоятельствам(имея ребенка 3-ех лет) или нужно категорически согласие работодателя?

  8. ответ для DEMIK , на сообщение « работа на 0,25 ставки »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    нужно согласие работодателя.

  9. ответ для Кaramel , на сообщение « нужно согласие работодателя. »
    #9
    Активный участник Аватар для DEMIK
    Регистрация
    15.08.2011
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    416

    а сократить меня за невыполнение плана по посещаемости больных могут вообще или могут сократить с 0,5 до 0,25 ставку(при наличии маленького ребенка?)

  10. ответ для DEMIK , на сообщение « работа на 0,25 ставки »
    #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    сократить - в смысле уволить в связи с сокращением?
    если ребенку уже есть 3 года, то могут.

Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •