Здравствуйте.Была только что шокирована действиями своей организации(поликлиника).Дело в том,что я работаю основным сотрудником на 0,5 ставки.Проработав год,написала на отпуск(летом этого года отгуляла 28 календ.дней),а 12-дополнительных рабочих дней оставила на зиму.В конце ноября написала заявление на 12 дополнит.рабочих дней(так как у всех медиков такой отпуск),а заявление мое вернули(сначала написали карандашом на нем,что поскольку у меня 85 рабочих дней-больничного листа в году,то минус 3 дня от отпуска-и сказали переписать заявление).Я переписала на 9 рабочих дней,через неделю оно опять возвращается и говорится,что поскольку я работаю не на 1 ставку,а на0,5,и больничные попадают на рабочие дни,то я из 12 дней дополнит.отпуска имею права только 5 дней!Пыталась что-нибудь накопать в интернете,но не нашла,помогите пожалуйста советом.
1.правы ли они?
2.есть ли приказ об этом?
3.правомерно ли то,что они не пишут это на самом заявлении(т.е.все это обьяснение),получается ,что я как бы сама беру меньше дней