Здравствуйте! Я отработала в государственной школе 1 учебный год по контракту. При приеме на работу с директором была устная договоренность, что по истечении срока мы перейдем на бессрочный трудовой договор. Но на следующий учебный год у меня снова контракт (решение принято директором в одностороннем порядке). У меня есть ребенок-инвалид.
Имеет ли право директор на повторный контракт и как долго можно продлевать контракт?
И что будет, если я пойду в декретный отпуск?
Спасибо.