Здравствуйте! скажите пожалуйста я работаю у индивидуального предпринимателя официально оформлена по трудовой книжке. должен ли ИП оплачивать ежегодный отпуск в 28 календарных дней, больничный и декретные?
Заранее благодарю.
Здравствуйте! скажите пожалуйста я работаю у индивидуального предпринимателя официально оформлена по трудовой книжке. должен ли ИП оплачивать ежегодный отпуск в 28 календарных дней, больничный и декретные?
Заранее благодарю.
отпуск точно должен оплачивать, на счет больничных и декретных не уверена. Если отчисления в ФСС идут, то должен оплачивать все.
Добрый день!
А у меня вопрос такой... Я с 16 июня 2010 по 16 марта 2012 была в декрете и отпуске по уходу за ребенком, после сразу уволилась и с 5 апреля устроилась на новое место работы. Справки 2 НДФЛ нет, т.к. дохода не было, только детское пособие... С 12 по 21 мая я болела и был официальный больничный... Мне его оплатили 1200 за 10 дней (это при общем трудовом стаже более 6 лет и официальном окладе 26 000 + 20% премия).
Подскажите, каким образом исходя из нового законодательства рассчитывается больничный в таких ситуациях?
Спасибо, отвезла справку в бухгалтерия
Добрый день! У меня такая ситуация: Стаж работы 7лет в одной организации, до апреля 2012 г. отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет,потом увольнение, принятие на новую работу(орган-я по-сути осталась та же)это всё в апреле, в июне больничный лист. Получила копеечный больничный, бухгалтер (она же была и в организации из кот. уволилась), говорит , что поскольку не было заработка 2 года, то она рассчитала по минимуму. Вот собственно и вопрос- всё правильно она говорит???