История отчислений в пенсионные и прочие фонды с прошлых мест работы

[archi_98]

Подскажите, плиз, может ли будущий работодатель (или служба безопасности работодателя) как-то узнать историю отчислений (пенсионные, медсоцстрах и прочие, которые платит работодатель при работе в белую) с прошлых мест работы, то есть в таком то году в пенсионный фонд/медсоцстрах было перечислено столько то, в этом году столько то и какие организации-работодатели перечисляли деньги?
Цель - чтобы будущий работодатель не узнал прошлое место работы в конкретной организации

[miirene]

При желании все возможно

[Вeсенняя]

Подскажите, плиз, может ли будущий работодатель (или служба безопасности работодателя) как-то узнать историю отчислений (пенсионные, медсоцстрах и прочие, которые платит работодатель при работе в белую) с прошлых мест работы, то есть в таком то году в пенсионный фонд/медсоцстрах было перечислено столько то, в этом году столько то и какие организации-работодатели перечисляли деньги?
Цель - чтобы будущий работодатель не узнал прошлое место работы в конкретной организации

Вообще, это конфиденциальная информация. Но думаю, все возможно. Банки, например, могут, у них доступ есть. Но при приеме на работу все равно же приносите справки, где есть информация - 2-ндфл и 182-Н (за последние 2 года).

[archi_98]

Вообще, это конфиденциальная информация. Но думаю, все возможно. Банки, например, могут, у них доступ есть. Но при приеме на работу все равно же приносите справки, где есть информация - 2-ндфл и 182-Н (за последние 2 года).

Там ситуация такая - парень работал долгое время на западную контору по контракту, соответственно никакой трудовой книжки не было, затем кризис - компания порешала штат, затем поработал около года в российской компании, контора не ахти, поменял место работы на другое и там случилась осечка - проработал около 2 недель и ушел (без конфликта, просто функционал навесили такой, с его слов не справился бы). Трудовая получилась прямо скажем плохая.
Вопрос в чем, он может вообще "потерять" нынешнюю трудовую книжку (имеющийся в ней стаж терять не жалко) и не указывать место работы в России, указав лишь западную контору и завести новую трудовую на новом месте? На первый взгляд это может вскрыться если увидеть отчисления в пенсионный\медсоцстрах от этих двух российских работодателей.

[Anastasiya_I]

Вообще, это конфиденциальная информация. Но думаю, все возможно. Банки, например, могут, у них доступ есть. Но при приеме на работу все равно же приносите справки, где есть информация - 2-ндфл и 182-Н (за последние 2 года).

зачем при приеме приносить справки?

[lili]

зачем при приеме приносить справки?

Н-р : Для расчета больничного листа например нужен доход за последние два года , его и берут из справок

[алла13]

Там ситуация такая - парень работал долгое время на западную контору по контракту, соответственно никакой трудовой книжки не было, затем кризис - компания порешала штат, затем поработал около года в российской компании, контора не ахти, поменял место работы на другое и там случилась осечка - проработал около 2 недель и ушел (без конфликта, просто функционал навесили такой, с его слов не справился бы). Трудовая получилась прямо скажем плохая.
Вопрос в чем, он может вообще "потерять" нынешнюю трудовую книжку (имеющийся в ней стаж терять не жалко) и не указывать место работы в России, указав лишь западную контору и завести новую трудовую на новом месте? На первый взгляд это может вскрыться если увидеть отчисления в пенсионный\медсоцстрах от этих двух российских работодателей.

Он в ФСБ что ли собирается устроится, что такие страсти. 99 из 100 что все будет хорошо. Но ведь речь идет о последней работе на 2 недели, ее нужно убрать. Он может просто купить трудовую и попробывать сходить в ту контору, где он год отработал, скажет что ту потерял чтобы запись заново сделали и будет нормальная трудовая.

[Мама-бухгалтер]

Бухгалтерия новой фирмы может запросить данные в ПФ за последние 2 календарных года для расчета больничных. Но вряд ли они сами будут заморачиваться, без заявления работника.

[archi_98]

Он в ФСБ что ли собирается устроится, что такие страсти. 99 из 100 что все будет хорошо. Но ведь речь идет о последней работе на 2 недели, ее нужно убрать. Он может просто купить трудовую и попробывать сходить в ту контору, где он год отработал, скажет что ту потерял чтобы запись заново сделали и будет нормальная трудовая.

Нет, не в ФСБ, просто кадровики очень плохо смотрят на такой 2-х недельный "опыт", я сам разговаривал со знакомым кадровиком, она подтвердила, что этот факт действительно может очень сильно мешать при устройстве на работу в нормальную компанию.
Насчет восстановить на прошлом месте работы - боюсь там может быть запись - "восстановлена". Или так не пишут?

Бухгалтерия новой фирмы может запросить данные в ПФ за последние 2 календарных года для расчета больничных. Но вряд ли они сами будут заморачиваться, без заявления работника.

Это его я думаю слабо интересует, как будет рассчитываться больничный. Тут вопрос в другом - сможет ли служба безопасности пробить отчисления в пенсионный и прочие фонды и сравнить эту инфу с записями в трудовой.

[Нарайка]

Нет, не в ФСБ, просто кадровики очень плохо смотрят на такой 2-х недельный "опыт", я сам разговаривал со знакомым кадровиком, она подтвердила, что этот факт действительно может очень сильно мешать при устройстве на работу в нормальную компанию.
Насчет восстановить на прошлом месте работы - боюсь там может быть запись - "восстановлена". Или так не пишут?



Это его я думаю слабо интересует, как будет рассчитываться больничный. Тут вопрос в другом - сможет ли служба безопасности пробить отчисления в пенсионный и прочие фонды и сравнить эту инфу с записями в трудовой.

Ну это как посмотреть. для меня нет ничего удивительного в двухнедельном опыте. Это вообще никак не характеризует человека. Пришел, пару недель поработал и ушел. Не понравилось, не сложилось, не то что хотел или не то что от него хотели. Вот совсем не страшно. Гораздо хуже, если у человека последние допустим пару лет идет стаж 3 месяца в одном месте, 2 месяца в другом месте, 4 месяца в третьем и тд. Такой нет, не интересен. А если все нормально, а на последнем месте 2 недели, то и это нормально.