Здравствуйте дорогие мои форумчане!
Рада приветствовать вас в разделе консультаций.
Немного расскажу о себе.
Я опытный менеджер по персоналу, практикующий кадровик. В сфере управления персоналом работаю более 15 лет. До этого несколько лет работала в рекрутинге. На форуме меня многие знают как грамотного специалиста в кадровых вопросах.
Готова ответить на ваши вопросы по следующим темам:
- оформление трудовых отношений:
трудовой договор,
срок трудового договора
испытательный срок,
заполнение трудовой книжки
перевод на другую должность
работа по совместительству
и т.д.
- Увольнение:
основания для увольнения
увольнение по соглашению сторон
увольнение женщин, имеющих детей
сокращение
незаконное увольнение
другие вопросы, связанные с увольнением
- особенности трудовых отношений с женщинами имеющими детей до 3 лет.
отпуск по беременности и родам
отпуск по уходу за ребенком
досрочный выход на работу из отпуска по уходу
право на пособие, которое выплачивается по месту работы.
обращаю ваше внимание: я не владею всей информацией по тем пособиям, которые выплачиваются из городского бюджета через собес. Эти пособия вне ведения работодателя.
- очередной отпуск
очередность предоставления отпусков
расчет продолжительности отпуска
компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Кроме того, готова отвечать на вопросы коллег- кадровиков по ведению кадрового делопроизводства, воинского учета и т.д.
Обращаю ваше внимание: я не консультирую по узко профильным вопросам, которые касаются регулирования трудовых отношений и/или оплаты труда специалистов в отдельных отраслях - медиков, педагогов, работников государственной службы и т.д. Эти темы требуют глубокого изучения весьма обширной нормативно-правовой базы. Кроме того, очень многие вопросы в этих отраслях регулируются внутренними документами организации-работодателя, в частности - коллективным договором.
Хорошо знаю правила оформления трудовых отношений с иностранными гражданами ( СНГ, безвизовые). В рамках форума готова ответить на вопросы по этому поводу, но пошаговую инструкцию не дам, т.к. это требует больших затрат времени и глубокого изучения конкретной ситуации. Сопровождение трудоустройства мигрантов возможно по договоренности на платной основе.
Я не бухгалтер, и не работник пенсионного фонда или собеса. Поэтому не смогу ответить точно на вопросы, связанные с начислением зарплаты, оформлением и начислением пенсии, а так же с правами на пособия, которые выплачиваются через собес ( сюда относятся: карта "Детская", единовременное пособие из городского бюджета при рождении ребенка, мат.помощь малообеспеченным гражданам и т.п.)
.
Последний раз редактировалось Кaramel; 20.08.2017 в 17:13.
Правила, которые я прошу соблюдать в данном разделе:
1. Перед тем, как задать свой вопрос, пожалуйста ознакомьтесь с уже имеющимися вопросами и ответами. Вполне возможно, что Вы найдете там всю необходимую информацию.
2. Задавая вопрос, сформулируйте его суть в заголовке. Вопросы, которые озаглавлены "Помогите!" или "Очень срочно" и т.п. будут удаляться. Вы сможете задать вопрос повторно, если переформулируете заголовок.
3. Если Вы обращаетесь за консультацией, постарайтесь как можно более точно и полно описать вашу проблему. Если у вас несколько вопросов, лучше пронумеруйте их.
4. Если у вас есть вопрос - пишите его здесь. Не надо писать мне в личку. Если ваш вопрос конфиденциальный, возможно получить очную консультацию.
5. НЕ НУЖНО ПОВТОРЯТЬ СВОИ ВОПРОСЫ. Я отвечу на все вопросы, в которых соблюдаются правила раздела и которые находятся в моей компетенции.
6. В данном разделе я консультирую бесплатно, в свое свободное время. Будьте терпеливы! Если Вы соблюдаете правила, Ваш вопрос и ответ на него появится в течение 1-3 дней.
7. Не надо писать мне в личку чтобы уточнить,когда появится ответ на Ваш вопрос. Если вопрос не появился в течении 2-3 дней, скорее всего я его удалила по причине нарушения правил раздела.
8. Причину удаления Вашего вопроса дополнительно комментировать я не буду, и не просите. Читайте правила.
9. По сложным вопросам, которые требуют изучения имеющихся у Вас документов, а так же по вопросам сопровождения трудовых отношений с иностранными гражданами ( безвизовыми) рекомендую обращаться на очную консультацию.
надеюсь на ваше понимание!
И оставляю за собой право вносить изменения в правила по мере необходимости.
Последний раз редактировалось Кaramel; 20.08.2017 в 17:12.