Тема: Оплата праздничных дней

  1. #1

    Оплата праздничных дней

    Здравствуйте.
    Работаю в сменном графике, в период новогодних праздников работала как обычно(затяжных выходных не было).
    Мы подписали бумагу с согласием работать в выходные дни, работодаатель принял решение, что в этом году работа в праздничные дни будет оплачена в одинарном размере+ будут предоставлены дополнительные дни к отпуску.
    Чуть позднее по электронной почте было прислано письмо, уведомляющее нас о том, что доп.дни к отпуску заменены отгулами( подряд брать запрещено), которые в табеле учета рабочего времени будут отмечаться как невыходы.
    Это всё в рамках закона? Чует моё сердце, что что-то тут не так....
    Спасибо

  2. ответ для lubka , на сообщение « Оплата праздничных дней »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    Вам предлагают отдохнуть за свой счет? или разница только в том, что нельзя взять эти дни подряд?

    в первом случае, работодатель не прав.
    Во втором - вполне допустимо.

  3. ответ для lubka , на сообщение « Оплата праздничных дней »
    #3
    Активный участник Аватар для Алло-Лелька
    Регистрация
    20.05.2007
    Адрес
    метро Дыбенко
    Сообщений
    485

    Разрешите присоединиться к теме! - тоже работаю в сменном графике - 2 через 2, а у нас вообще ни о двойной оплате ни об отгулах речь не идет! Это законно? Как аргументировать работодателю?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    Цитата Сообщение от Алло-Лелька Посмотреть сообщение
    Разрешите присоединиться к теме! - тоже работаю в сменном графике - 2 через 2, а у нас вообще ни о двойной оплате ни об отгулах речь не идет! Это законно? Как аргументировать работодателю?
    компания белая?

  5. ответ для lubka , на сообщение « Оплата праздничных дней »
    #5
    Активный участник Аватар для Алло-Лелька
    Регистрация
    20.05.2007
    Адрес
    метро Дыбенко
    Сообщений
    485

    Ага, по трудовой устроены. ООО А+ - страховой брокер. Правда з/п официальная 9000руб...

  6. #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    Цитата Сообщение от Алло-Лелька Посмотреть сообщение
    Ага, по трудовой устроены. ООО А+ - страховой брокер. Правда з/п официальная 9000руб...
    то, что вы устроены по трудовой, совсем не говорит о том, что компания белая.
    а вот как раз официальная зарплата 9000 говорит о том, что компания НЕ белая.
    Потому и не платят вам за праздники. Аргументировать тут бессмысленно.

  7. ответ для lubka , на сообщение « Оплата праздничных дней »
    #7
    Активный участник Аватар для Алло-Лелька
    Регистрация
    20.05.2007
    Адрес
    метро Дыбенко
    Сообщений
    485

    А что же - они Трудовой инспекции не подчиняются ? -- это я так, риторический вопрос! - буду увольняться, может пригодится...

  8. ответ для lubka , на сообщение « Оплата праздничных дней »
    #8
    Участник
    Регистрация
    05.10.2009
    Адрес
    м. Ветеранов
    Сообщений
    103

    Нужно читать Ваш трудовой договор и сопоставлять с Трудовым кодексом. Рабочий день не более 8 часов должен быть, не более 40 часов в неделю. Посчитайте, сколько у Вас в неделю получается.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena