Здравствуйте,
ситуация у меня следующая (вернее речь о моем брате), работал он у ЧП продавцом-консультантом, в середине августа уволился по собственному желанию. Трудовую ему не отдали равно как и полный расчет, сославшись на какую-то недосдачу (т.е. сказали , что пока он не вернет какие-то деньги - ТК он не получит). И не выдали. Он ездил несколько раз - результат тот же, причем ему сказали что ЧП этот ликвидирован и пусть он делает что хочет, трудовой у них нет. Примерно месяц назад мы написали заявление в рострудинспекцию и брат лично ее отвез. 12 февраля он получил письмо с приглашением прийти к ЭТОМУ ЧП и урегулировать спор в соответствии с трудовым законодательством. Это, как мы думаем, после проверки рострудинспекции они зашевелились. Сегодня брат туда поехал и получил трудовую книжку где дата увольнения стоит - АВГУСТ 2008 года. Расписался он не в КНИГЕ учета и движения трудовых и вкладышей, а на какой-то ксерокопии с этой книги, еще просили расписаться в каких-то листочках зарплатных ( я так поняла что это были ведомости на з/пл), но я ему сказала: пока деньги не выдадут не подписывай. Но в общем итоге, полный расчет и за эти полгода он денег не получил и получил трудовую с августовским увольнением. В следствие чего у меня к Вам следующие вопросы:
1. Что он теперь должен делать, чтобы все же исправить запись в трудовой на дату фактического ее получения.
2. Как получить полный расчет (з/пл и компенсацию за отпуск), а также за эти полгода, что он не мог устроиться на работу.
Заранее благодарю за ответ.