Тема: Увольнение из-за часто болеющих детей

  1. #1
    Ветеран Аватар для Иринка
    Регистрация
    04.02.2006
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    930

    Увольнение из-за часто болеющих детей

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли действие моего директора уволить меня вследствие того, что начиная с октября 2008г. я беру больничные по уходу за больными детьми (двое детей: почти 6 лет и почти 4,5 года), продолжительностью 2 недели (а сейчас аж 3 недели). Понимаю, конечно, что его это сильно утомляет, т.к. фактически работник большую часть рабочего времени отсутствует, но как быть мне, другие варианты (имею в виду бабушки-дедушки-няни) отпадают, сижу только я. Никаких прогулов, нарушений и пр. с моей стороны никогда не было. Как в таком случае решается вопрос по КЗОТу?

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 266

    В Трудовом кодексе нет такогго основания для увольнения.
    вам могут предложить уйти по собственному желанию. а уходить или нет - дело ваше.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena