Тема: расчет премии

  1. #1
    Мега-элита Аватар для Clay
    Регистрация
    17.04.2006
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    3 635

    расчет премии

    Здравствуйте!
    Всем работникам нашего отдела расчитывают зарплату таким образом. Оклад+ бонус (премия). Бонус выплачивается в соответствии с выполнением плана, который выставляется на каждый месяц отдельно. По этому поводу было издано Положение о начислении зарплаты. Там сказано, что план по продажам выставляется по предыдущему месяцу. Все работники были ознакомлены с Положением и подписали его ( в мае 2008).
    В настоящее время фирма испытывает некоторые финансовые трудности в связи с экономическим кризисом ( продажи уже совсем не те, но все же на уровне существования фирмы).
    Так вот, проблема в том, что на март месяц нам выставляют план не по февралю месяцу, а по декабрю (где продажи были на высоком уровне). При таком раскладе бонус получается совсем ничтожный. После того, как мы высказали свой протест в всязи с нарушением условий Положения(у всех семьи - нужно кормить), неожиданно появляется приказ Гендиректора о выставлении плана именно по декабрю, а не по предыдущему месяцу. Причем приказ этот был оформлен "задним числом", , а именно февралем месяцем. Этот приказ передан в ОК, мы знаем пока о нем только понаслышке, но с ним не ознакомлены.
    Вопрос: правомерны ли действия нашего руководства и куда можно обратиться, чтобы оспорить их действия?

  2. ответ для Clay , на сообщение « расчет премии »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 042

    действия руководства конечно не совсем правомерны. Но однозначно сказать, что они не правы, я не могу.
    Положение о премировании - это внутренний документ компании, трудовой кодекс никак не влияет на его содержание. руководство вправе вносить те изменения, которые считает нужным. Кстати, премию могут и вообще не начислять, без всякого объяснения причин.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena