Тема: Б/л в период испытательного срока

  1. #1
    на грани нервного срыва Аватар для endless
    Регистрация
    14.05.2005
    Адрес
    Человейник [на Димитрова]
    Сообщений
    17 396

    Б/л в период испытательного срока

    Испытательный срок - 3 мес. За это время человек практические месяц был на б/л (непрерывно). На основании этого с ним собираются не продлевать труд. отноения. Правомочно ли это? Может ли человек оспорить такое решение администрации в суде?
    Спасибо заранее.

  2. ответ для endless , на сообщение « Б/л в период испытательного срока »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    Болезнь не является основанием для расторжения трудового договора по причине неудовлетворительного результата испытательного срока.
    Что значит, не собираются продлевать труд.отношения? заключен трудовой договор только на 3 месяца? на каком основании?
    По ТК трудовой договор заключается в большинстве случаев на неопределенный срок ( бессрочно) и в нем указывается период испытательного срока. Однако, период болезни продлевает испытательный срок.
    Уволить как непрошедшего исп.срок можно, но надо доказать, что профессиональные качества не соответствуют требованиям должности.
    оспорить такое решение можно и в труд.инспекции, и в суде.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « Болезнь не является основанием для... »
    #3
    на грани нервного срыва Аватар для endless
    Регистрация
    14.05.2005
    Адрес
    Человейник [на Димитрова]
    Сообщений
    17 396

    Я поняла, спасибо большое.
    Растут у нас и вырастают дети... пусть наша осень будет их весной
    ***
    "Беда же — что снег: выпадает всякий раз заново, и всякий раз приходится прокладывать в нём тропы, чтобы к лету они растаяли." (Камша, ОЭ)



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena