Добрый день,
у меня такой вопрос:
Трудовой кодекс предусматривает дополонитеольные гарантии женщинам, одним воспитывающих детей ( например, их не могут уволить до достижения ребенком возраста 14 лет, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения з/п,...)
Я одна воспитываю ребенка, ему сейчас 1 год и 5 мес, 2 мес назад вышла на работу. В свидетельстве о рождении ребенка отец указан - он признал отцовство (тк я его об этом очень просила - не хотела чтобы у ребенка был прочерк в свид-ве о рождении), но ни как в нашей жизни не участвует, материально не помогает, я не замужем, совместно ни с кем не проживаю. В Отделе кадров спросили яляюсь ли я матерью-одиночкой и для этого потребоваали спец. удостоверение из собеса. Насколько я знаю такое свид-во выдается только тогда, когда в графе отец в свид-ве о рожд-и стоит прочрек, и соответственно у меня такого свид-ва нет.
Значит ли это, что на меня не распространяются гарантии трудового кодекса, предусмотренные для женщин, одних воспитывающих детей?
Заранее спасибо.