Тема: Правильная формулировка в трудовой "по соглашению сторон"

  1. #1

    Правильная формулировка в трудовой "по соглашению сторон"

    .
    Последний раз редактировалось Мешенька; 29.02.2012 в 15:12.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 253

    Уволен (а) по соглашению сторон трудового договора, пункт 1 части первой чтатьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « Уволен (а) по соглашению сторон... »
    #3

    .
    Последний раз редактировалось Мешенька; 29.02.2012 в 15:14.

  4. ответ для Мешенька , на сообщение « . »
    #4

    Простите, чтобы не создавать дополнительную тему, можно здесь спрошу: какая формульровкадля постановку на Биржу Труда более благоприятна - увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию? Нашла вот такую штуку в инете- это действительно так или только в теории?

    «Плюсы» для работника в данном случае следующие:
    • непрерывный стаж сохраняется в течение одного месяца после увольнения, а не в течение трех недель, как при расторжении трудового договора по собственному желанию без уважительных причин;
    • в случае, если человек встанет на учет в службу занятости, пособие ему будет выплачиваться в гораздо большем размере и более длительный промежуток времени, чем при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.

  5. #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 253

    вы нашли сильно утсаревшую информацию.
    на размер пособия статья увольнения не влияет.
    Непрерывный/прерывный стаж нигде не учитываетс яи тоже ни на что не влияет с 2007 года.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena