Добрый день! Проблема вот вчем... Первому ребенку 2года и7мес. второму 2 мес. Недавно позвонили с работы и предложили уволиться по собственному желанию с 1го апреля т.к. фирма раззорилась и все счета арестованы, но они готовы меня тут же принять в свою другую фирму (открыл тот же работодатель) , но с условием что детские мне будут платить только на 1 го ребенка т.е. 50руб. до сентября мес. но на работу они меня готовы принять как только отсижу во втором декретном. Вопрос такой может ли муж получать детские на второго ребенка у себя на работе со своей з/п???? И не лешат ли нас детской карты если я предоставлю справку о з/п с нового места работы с доходом в 50 руб. в месяц??? Помогите пож. Заранее благодарна!!!
Пособие может получать тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.
вы можете уволиться и следующим днем приняться в новую фирму, "отработать" один день и оформить отпуск по уходу за ребенком. Пособие вам платит ФСС ( на второго ребенка), работодатель ничего не теряет.