Совместители

[Vesnyshka]

Добрый день! Работаю на 2х работах.Одна основная с з/п 8500 и совместителем по договору на пол ставки 2300. Вопрос в следующем, оплачиваемый отпуск по БиР мне предоставят только по основному месту работы или же на второй работе я тоже претендую на те же условия?Все налоги за меня 2я организация платит...

[Кaramel]

Больничный вам должны оплатить и на основном месте, и по совместительству. Отпуск по уходы- только на основном месте, и пособие тоже. Когда будете оформлять больничный, скажите врачу, что у вас 2 места работы, вам дадут два оригинала больичного листа, водном из которых будет отметтка для работодателя, где вы совместитель.

[Vesnyshka]

Спасибо большое за ответ. А вы не могли бы подсказать ссылку на закон, т.к начальство где я совместитель отрицают и говорят, что ничего не положено.
И еще вопросик, как я ужн писала з/п на совместительстве всего 2300.Т.е я и получу 4*2300???

[Кaramel]

попробуйте позвонить в ФСС, там обычно нормально консультируют по телефону. Я сходу не нашла нормативный документ.
До 2006 года в ТК было четко сказано, что больничный оплачивается только по основному месту реботы. Теперь нет указания на основное место, сказано только, что оплата производится в порядке и размерах,установленных законодательством РФ. Больничные оплачитвают через соцстрах ( ФСС), это не деньги работодателя, т.е они ничего не теряют.
Да, расчет будет сделан исходя из среденй з/п за последние 12 месяцев ( высчитывается среднедневной заработок и умножается на 140 дней).

[Кaramel]

нашла ссылку назакон.

Цитата:
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

закон целиком

[aNNastasia]

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по совместительству 5 месяцев. Скажите положен ли мне очередной отпуск после 5 месяцев и как он будет расчитываться?(за целый календарный год положено 56 дней отпуска.)

[Кaramel]

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по совместительству 5 месяцев. Скажите положен ли мне очередной отпуск после 5 месяцев и как он будет расчитываться?(за целый календарный год положено 56 дней отпуска.)

очередной отпуск согласно ТК предоставляется после 6 месяцев работы у данного работодателя.
Совмстиетели могут брать очередной отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы, если предоставит справку о том, что на основном месте отпуск в такой-то период.

рассчитывается пропорционально отработанному времени. Если за 12 месяцев 56 дней, то за один месяц 56/12=4,66 , эту цифру и умножаем на кол-во отработанных месяцев. однако, этот расчет верен для случаев увольнения. через 6 месяцев работы вы можете взять полный отпуск. если вы не отработаете полный год, при увольнении с вас вычтут излишки отпускных.

[imbrulia11]

Добрый день! У меня вопрос о начислении выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Я работаю и получаю на основной работе зарплату 15000, а также в той же организации по внутреннему совместительству получаю зарплату 10000. Подскажите, пожалуйста, будет ли учитываться зарплата по внутреннему совместительству при расчете выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заранее спасибо!

[Кaramel]

если это именно совместительство, то расчет будет только по основной должности.

Уточнить можно непосредственно в ФСС, они по телефону консультируют.

[imbrulia11]

если это именно совместительство, то расчет будет только по основной должности.

Уточнить можно непосредственно в ФСС, они по телефону консультируют.

Спасибо за ответ, буду уточнять!