Работа по сменному графику

[~Ириска~]

Здравствуйте! Я работаю по сменному графику сутки через трое . В трудовом договоре с предприятием также указан этот график. Могут ли меня заставить выходить на работу сутки через двое, так как начинается пора отпусков. Работать придется 3 месяца, так как нас 4 человека и каждая по очередности должна уйти в отпуск. На подмену в сутки у нас есть человек, который работает днем. Она согласна работать на время отпуска сутки через трое, но руководство этого не хочет.При этом переработка за 1/2 у нас оплачивается как совмещение, а не как за переработанные часы. Могу ли я отказаться работать 1/2 и чем это грозит. Заранее спасибо за ответ.

[Кaramel]

отказаться конечно можете... Но при этом не рассчитывайте на лояльность руководства к вам в дальнейшем. Если издается приказ о совмещении на время отпуска другого работника, то это и оплачивается как совмещение, или как внутреннее совместительство.

[~Ириска~]

Спасибо за ответ. А почему оплачивается как совмещение, если вместо 8 суток в месяц мы будем работать 11. Разве это законно.

[Кaramel]

скорее, как внутреннее совместительство, т.к. работаете вы в свободное от основной работы время.

Повторюсь, вы имеете право отказаться от лишних смен.