Тема: Отпуск совместителю

  1. #1
    КасторкинА
    Guest

    Отпуск совместителю

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, 1- положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск совместителю?
    2-летом 2008 года у совместителя был отпуск 3 месяца за св. счет ,влияет ли это на продолжительность еж. оплач. отпуска

  2. ответ для КасторкинА , на сообщение « Отпуск совместителю »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    1. да, положен.
    2. да, влияет. В рабочий год, т.е. период, за который начисляется оплачиваемый отпуск, включаются не более 14 календарных дней отпуска без сохранения ( суммарно, т.е. не обязательно подряд все 14 дней должны быть использованы). Все, что свыше 14 дней - сдвигает рабочий год.
    например: работник отработал ровно год, но из них 3 месяца был в отпуске без сохранения з/п ( свой счет). В "рабочий год" включается время фактической работы, плюс 14 к.д. отпуска без сохранения. оставшиеся 2,5 месяца в рабочий год не включаем.
    НО!!! Обращаю ваше внимание, что право на отпуск у работника наступает через 6 месяцев после начала работы, и он может взять сразу все 28 дней. совместитель имеет право на отпуск тогда, когда у него отпуск на основном месте работы ( справку приносит), и период работы тоже на влияет на кол-во дней. в случае, если работник использовал авансом больше дней отпуска, чем успел заработать к моменту увольнения, производится удержание отпускных.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena