Сегодня муж отвез на мою работу заявления на продления отпуска по уходу до 3 лет, отдал кому-то из сотруднков, т.к. ни секретаря, ни начальницы отдела кадров, ни директора не было. Через час мне звонит кадровик (она же жена ген. директора) и говорит, что очень расстроена моим поступком, я то должна была уволиться Типа на фирме дела идут плохо, осталось два человека, она и муж, вскользь упомянула, что остальные перешли на фирму к ее сыну. Зачем им еще по мне отчетность сдавать. Неужели и правда много отчетности?
Как правильно поступить? Вроде ругаться не хочется, но увольняться не хочу. Опять же нет подтверждения, что я им заявление сдала, выкинут и все его... Может послать его заказным письмом еще?
Спасибо за ответ.