Оформление генерального директора

[Zaychonka]

Задавала вопрос в топике бухгалтеров, но никто не ответил. Яна, как всегда, за советом к Вам.
Орнганизация совмещет вмененку и упрощенку.
Ген дир задействован во всех видах деятельности, его ЗП распределяется пропорционально выручке, а вот в кадровом учете как это отразить (он в организации оформлен вообще на полставки!)? В штатном заводим несколько подразделений (у нас сдача в субъаренду помещений - УСН, автостояка - ЕНВД), куда же оформить ген дира? Если его полставки поделить пополам, то теряется смысл распределения ЗП по выручке (с 01.01.08 так считают, т. е.задним числом не получится). Как правильно?

[Кaramel]

зачем его вообще оформлять в какие-то разные подразделения?

вам надо прописать систему нгачисления заработной платы. скажем, оклад в размере МРОТ + премия в зависимости ор выручки. все это приписываете на в ШР, а в положении о ген.директоре, или в положении об оплате труда и пермировании.

[Zaychonka]

Спасибо, Яна.
А в положении об оплате труда и премировании можно расписать о разделении по видам деятельности ЗП ген дира (для налогов это надо), или это только в учетной политике пишем?

[Кaramel]

ни разу не встречала такого разделения. Но никто ведь не запрещает этого делать.