Страница 1 из 2 12 Последняя »

Тема: Компенсация отпусков

  1. #1

    Компенсация отпусков

    Здравствуйте, у мужа на работе возникла такая ситуация - он увольняется о собственному желанию. У него в этом году по плану два отпуска по 15 календарных ней. Оба неиспользованы. Положена ли ему компенсация за эти отпуска?

  2. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 268

    нужно знать дату трудоустройства, сколько дней отпуска использовано от начала работы, дату увольнения, били ли отпуска без сохранения з/п.
    Без этой информации ничего прокомпенсацию не скажу.

  3. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #3

    Дата устройства -1 ноябрь 2007, с начала работы использовано 28 дней отпуска, был только один день за свой счет. Дата увольнения - 1.06.09

  4. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 268

    за первый рабочий год, с ноября 2007 по ноябрь 2008 года отпуск 28 к.д. использован.
    второй рабочийгод не полный, по дату увольнения отработано 7 месяцев рабочего года. Компенсация за каждый отработанный месяц 2,33 к.д. всего получается 16,31 к.дней.

  5. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #5

    Спасибо большое! А если второй отпуск был отгулян уже в этом рабочем году? С 7го ноября 2 недели - все равно так считается да?

  6. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 268

    Не поняла, что значит второй отпуск?

    за весь период работы в данном случае товарищ заработал 28+16,3 =44,31 дней Отпуска.

    По вашей информации от н отгулял 28 дней. Осталось 16,31.

    В каком порядка, какими частями были использованы дни отпуска ни на что сейчас не влияет. Важно только сколько заработал и сколько из них использоано. Остаток - компенсируется деньгами при увольнении.

  7. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #7

    ВСе, теперь понятно, большое спасибо!

  8. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #8

    Сорри, возник еще вопрос по этой же теме. Дело в том, что оф. зарплату с 01.01.09 увеличили с 7000 до 15000, компенсация отпусков за этот рабочий год ( с ноября 2008 по сегодняшний день) будет как расчитываться?

  9. ответ для ШоKоладка , на сообщение « Компенсация отпусков »
    #9
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 268

    Так же, как и отпускные: по среднему заработку за 12 отработанных месяцев непосредственно перед отпеуском, или, как в данном случае, перед увольнением.

  10. ответ для Кaramel , на сообщение « Так же, как и отпускные: по среднему... »
    #10

    Здравствуйте проработала в организации с 2005-2009 год. В отпуске не была ни разу, в 2009 заставили уволиться по собственному желанию, компенсация за отпуск не получена ни разу. На вопрос бухгалтер ответила, что есть белая ведомость и черная, в отпуске ни разу не была и нигде не расписывалась. Подскажите что делать, уволена с 31.12.2008 года

Страница 1 из 2 12 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena