несоответствие подтверждается результатами аттестации.
Проводить аттестацию работника, который отработал менее 6 месяцев не правомерно. Однако, если несоответствие выявлено еще в ходе испытательного срока, то уволить можно. Только надо все документы правильно оформить, в том числе и те, который подтверждают несоответствие работника должности.