1. #1
    Активный участник Аватар для Jusijuly
    Регистрация
    30.07.2007
    Сообщений
    426

    Досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет

    Добрый день!

    В связи с грядущим досрочным выходом на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
    мне на работе предложили два варианта:
    1. выйти сразу на полный рабочий день
    2. или уволится
    возникает следующий вопрос:
    - обязан ли работодатель удовлетворить мое желание по выходу на работу на неполный рабочий день ( при наличии соответствующего заявления) или он вправе отказать?

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 269

    вам не могут отказатьв праве работать неполный день. для этого вы можете даже не прерывать отпуск по уходу, а работать параллельно с этим отпуском неполный день.

    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena