Не знаю про налоговую, везде говорилось, что работодатель по желанию может возместить. Только вот они не очень то и делают и это не обязанность, а так -добрая воля. Даже выдержка из статьи есть Вашей:
Работодатель, согласно этому закону, не обязуется возмещать затраты работника на отдых, а лишь имеет право это сделать. Решение о компенсации принимается на основе анализа прибыли и убытков фирмы. Для малых фирм действуют правила, которые разрешают им не возмещать отпускные затраты сотрудникам.... Подробнее: http://2016-god.com/kompensaciya-za-...x-v-2016-godu/
Ну почему же. Если сам работодатель отдохнул, либо кто-то из работников, по совместительству родственников. За милое дело выделить компенсацию, и налог на прибыль с этого платить не надо. Так что все в порядке с законом, для все для людей
Отправлено с моего ASUS_T00K через Tapatalk
По законодательству работодатель много чего может, но не обязан в отношении работников.
Поддерживаю. Не исключено, что эти нововведения только для избранных. Однако, если необходимо загрузить провинциальные санатории и подконтрольные карманные турбазы, то руководителям коммерческих фирм настойчиво "порекомендуют" тратить часть прибыли на отдых для сотрудников. Либо это будет как очередной хлыст для работодателей, чтобы держать народ в подчинении, в напряжении. Типа компенсируют отдых или все-таки нет?
"Спасибо, Господи, за жизнь мою - за дом, за пищу, за семью", - Доминик Торетто "Форсаж"
Всем доброго дня. Скажите пожалуйста, одобрили налоговый вычет 24 мая, когда ожидать перевода денег?