Здраствуйте скажите пожайлуста ,если в отпуске я сидела на больничном по уходу за ребенком ,отпуск понятно непродлевают ,но больничный оплачивают ?
и по ст 93 о неполном рабочем дне работодатель обязан или все таки на его усмотрение ?
я наверно неправильно выразилась у меня два вопроса
1.если в отпуске я сидела на больничном по уходу за ребенком ,отпуск понятно непродлевают ,но больничный должны оплатить ?
2.по ст 93 о неполном рабочем дне работодатель обязан или все таки на его усмотрение ?
1. да, больничный вам должны оплатить.
2. Про 93 статью: в чем проблема? оплата больничного для работника на неполном дне или установлени неполного рабочего дня для вас?
цитирую статью 93:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
т.е., если у вас ребенок до 14 лет, по закону вам не имеют права отказать в неполном рабочем дне.
цитирую далее:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
спасибо ,все понятно ...просто две ситуации
я не полном дне ,просто хотела уточнить про больничный,а про неполный рабочий для подруги ,хочет попробовать взять