Здравствуйте!
Двойняшкам 1,5 года, нахожусь в отпуске по уходу. В период кризиса отдел, в котором я работала до отпуска, ликвидировали, перераспределив его функции по другим структурам фирмы, большую часть сотрудников сократили, остальных перевели в другие отделы. Т.к. моя должность и отдел, в котором я работала, перестали существовать,что меня ждет по окончании отпуска по уходу?
Заранее большое спасибо.
работодатель ОБЯЗАН сохранить за вами ваше рабочее место и должность. Т.е., если ваши коллеги, работающие на аналогичной должности, переведены в другой отдел, то и ваше место в новом отделе должно быть.
Насколько я понимаю, произошла реструктуризация предприятия, а не ликвидация. При ликвидации вас бы уволили.