Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие закрылось, записи в трудовой у меня нет, директор не соизволил, отпуск по уходу за ребенком не оплачивался более полугода (хотя фирма еще работала). могу ли я теперь начать с ним судебное разбирательство? и на кого иск подавать? на частное лицо? или на фирму, которой больше нет?
еслу у вас остались какие-то реквизиты компании - юридический и фактический адрес, ИНН, ОГРН, ФИО директора и главбуха и т.п., то можете попробовать обратиться в трудовую инспекцию и в суд.
Это не ликвидация. Это прогсто перепродажа фирмы ( чаще всего - перерегистрация на какого-нибудь бомжа).
Трудовая у вас на руках?
да, Вы знаете, я уже с дректором встретилась, и он мне сказал что фирма реорганизована. выплатил мне деньги за период по апрель 2009, и написал в трудовой "уволена в связи с ликвидацией" от 15 мая 2009. Хотя хотел написать "в связи с реорганизацией", но я настояла на такой формулировке. Теперь мне хоть что то в собесе выплатят. Правильно ли я сделала?
ПС реквизиты все есть, и ФИО тоже
нет, нет, я просто сначала Вам вопрос задала, а потом через пару часов эта ситуация разрешилась, потому по большому счету получилось неактуально. Сейчас конечно я не хочу никуда идти. Разошлись полюбовно, и славненько. Спасибо за ответ.
ликвидация предпирятия. вопрос про суд
Цитировать