Здравствуйте Яна!
Организация приняла решение о сокращении 1 должностной единицы из 17. Какие дальнейшие действия? Как сделать так что бы не было проблем ни у увольняемого сотрудника, ни у организации? Надо ли куда то сообщать? Как известить сотрудника?
Ну и может есть ещё какие подводные камни...