Добрый день! У меня к Вам два вопроса.
1. Имею ли я право перед декретным отпуском (или больничным не знаю как правильно назвать) взять полностью очередной отпуск (28 дней), не разбивая его на части. Работодатель согласен предоставить только 14 дней.
2. Рабочий день у меня до 18.00, имеет ли право работодатель объявить мне выговор и наложить материальное взыскание если в один из дней я ушла с работы ровно в 18.00 (у нас электронная система пропусков).
Спасибо