Подскажите,пжта,если заключаешь трудовой договор,а в трудовом договоре прописан испытательный срок три месяца. Могут ли уволить меня беременную в течении испытательного срока?
на момент трудоустройства вы были уже беременны? Тогда вообще испытательный срок не законен.
В ТК четко сказано: расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается. Т.е. уволить вас против вашего желания не возможно. Единственное исключение - ликвидация предприятия.
трудовой договор
Цитировать