1. Сотрудник наряду со своей основной профессией выполняет дополнительную работу по той же профессии.
2. Сотрудник наряду со своей основной профессией выполняет дополнительную работу по другой профессии.
В каком случае совмещение и в каком совместительство?
В каком случае нужно заключать доп.соглашение к трудовому договору с сотрудником на доп.работу?
И вносится ли запись в трудовую если сотрудник выполняет работу по другой профессии?