Заключение трудовых договоров с пенсионерами

[мамочка03]

Если работник состоял в трудовых отношениях на момент достижения им пенсионного возраста и продолжает работать, то у работодателя нет оснований прекращать с ним трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и заключать новый, но уже с определенным сроком действия.
Срочные трудовые договоры могут быть заключены только с пенсионерами, вновь принимаемыми на работу.
1. НО если пенсионер хочет заключить договор на неопределенный срок, а не срочный, что делать работодателю?
2. Может ли работодатель настаивать на срочном договоре?

[Кaramel]

1. договариваться.
2. см.п.1.

ЗЫ: подпись отключайте пожалуйста. Это общее правило всех консультаций.

[мамочка03]

Но если все пенсионеры работают по договорам на неопределенный срок, руководители не несут никакой ответственности?
Или обязательно надо договариваться, уговаривать?

[Кaramel]

заключение срочного договора с пенсионером возможно только при его приеме. Если человек уже работает, изменять бессрочный договор на срочный не надо.
Кроме того, заключение срочного ТД с пенсионерами - это право, а не обязанность.