Тема: Увольнение из отпуска по уходу за ребенком

  1. #1
    Участник
    Регистрация
    01.05.2008
    Сообщений
    274

    Увольнение из отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, хочу уволиться находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Кадровик предложила написать в заявлении на увольнение следующую формулировку - " в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет". В чем смысл такой формулировки, и чем может быть чревато такая запись в трудовой книжке? дело в том, что я выхожу на другую работу, не возникнут ли у меня проблемы с новым работодателем?
    Заранее спасибо.
    Наталья

  2. ответ для Mik , на сообщение « Увольнение из отпуска по уходу за... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 268

    никаких проблем не возникнет.
    До 2007 года, когда важен был непрерывный стаж, такая запись считалась "уважительной причиной увольнения", и стаж не перывался. Т.е., время, пока человек не работал, в стаж не засчитывалось, но и не прерывало общий стаж. Сейчас это уже не актуально.
    Еще некоторые считают, что такая формулировка дает повод уволиться без отработки двух недель.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « никаких проблем не возникнет. До 2007... »
    #3
    Участник
    Регистрация
    01.05.2008
    Сообщений
    274

    Большое спасибо за ответ



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena